zorunda › Araçlar › Stajyer ücreti hesaplama
Stajyer ücreti 2026 hesaplama
2026 yılında zorunlu stajyere 20 ve üzeri çalışanı olan işletmede en az 8.422,65 TL, 20'den az çalışanı olan işletmede en az 4.211,33 TL ödenir. Staj türünü ve çalışan sayısını seçin; en az ücret, devlet katkısı, işverene kalan maliyet ve sigortayı kimin ödediği hesaplansın.
2026 stajyer ücreti tablosu
| Staj türü | 20'den az çalışan | 20 ve üzeri çalışan |
|---|---|---|
| Üniversite zorunlu stajı | 4.211,33 TL | 8.422,65 TL |
| Üniversitede işletmede mesleki eğitim (en az bir dönem) | 8.422,65 TL | 8.422,65 TL |
| Meslek lisesi stajı / işletmede mesleki eğitim | 4.211,33 TL | 8.422,65 TL |
| Gönüllü (zorunlu olmayan) staj | Yasal alt sınır yok | Yasal alt sınır yok |
Sıkça sorulan sorular
2026 yılında stajyer ücreti ne kadar?
2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL. Zorunlu staj yapan meslek lisesi öğrencisine 20 ve üzeri çalışanı olan işletmede en az 8.422,65 TL, 20'den az çalışanı olan işletmede en az 4.211,33 TL ödenir. Üniversite zorunlu stajında da aynı oranların esas alınması önerilir: 8.422,65 TL ve 4.211,33 TL. Üniversitede en az bir dönem süren işletmede mesleki eğitimde en az 8.422,65 TL ödenir. Bu tutarlar alt sınırdır; işletme daha fazlasını ödeyebilir.
Stajyer ücreti asgari ücretin yüzde kaçı?
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25. maddesine göre zorunlu stajda en az ücret şöyle hesaplanır: 20 ve üzeri çalışanı olan işletmede net asgari ücret × %30, 20'den az çalışanı olan işletmede net asgari ücret × %15. Kanun bu oranları adıyla meslek lisesi ve işletmede mesleki eğitim öğrencileri için sayar; üniversite zorunlu stajında da aynı oranların (%30 ve %15) esas alınması önerilir. YÖK'ün işletmede mesleki eğitim usul ve esaslarında oran, çalışan sayısından bağımsız olarak %30 olarak belirlenmiştir.
Stajyer için devlet desteği (devlet katkısı) var mı?
Bugün itibarıyla hayır. 3308 sayılı Kanunun geçici 12. maddesindeki devlet katkısı, 20'den az çalışanı olan işletmelerde en az ücretin üçte ikisini, 20 ve üzeri çalışanı olanlarda üçte birini karşılıyordu; maddenin yasal süresi 2025–2026 öğretim yılıyla doldu. Süre uzatılırsa bu sayfadaki hesap güncellenir.
Stajyerin SGK primini kim öder?
Zorunlu stajda stajyerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primini işveren ödemez: üniversite öğrencisi için öğrenim gördüğü üniversite, meslek lisesi öğrencisi için okul ya da Millî Eğitim Bakanlığı öder (5510 sayılı Kanun md. 5/b ve 87/e). Gönüllü (zorunlu olmayan) stajda okul sigortası yoktur; sigorta bildirimi işverenin yükümlülüğündedir.
Gönüllü stajyere ücret ödemek zorunlu mu?
3308 sayılı Kanunun stajyer ücreti alt sınırı ve 5510 sayılı Kanunun okul sigortası yalnızca öğretim programı gereği staja tabi tutulan öğrenciyi kapsar; gönüllü stajda stajyere özgü yasal bir alt sınır yoktur. Sigorta bildirimi işverenin yükümlülüğündedir; ayrıntıyı muhasebecinizle doğrulayın.
Stajyerin günlük ücreti nasıl hesaplanır?
Aylık en az ücret 30'a bölünür. 2026 yılında 20 ve üzeri çalışanı olan işletmede zorunlu stajyerin günlük en az ücreti 280,76 TL, 20'den az çalışanı olanda 140,38 TL olur. İşletmede mesleki eğitimde devamsız günlerin ücreti aynı yolla kesilir; ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin ücreti tam ödenir.
Kaynaklar
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 2025/1 — Resmî Gazete 26.12.2025, sayı 33119
- 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, md. 25 ve geçici md. 12
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, md. 5/b ve 87/e
- YÖK İşletmede Mesleki Eğitim Usul ve Esasları, md. 13