Ne ölçüyoruz
zorunda, CV yerine nasıl çalıştığına bakar. Bu ölçüm hizmetin kendisidir; platformu kullanmak ölçülmeyi de kapsar.
- • Video izleme hızın, geri sarmaların, sekmeden ayrılma sıklığın
- • Quiz denemelerin ve cevaplama süren
- • Karakter kartlarındaki seçimlerin ve karar süren
- • Görev çözümlerinin içeriği; başvuru ve yorum metinlerinin yapısı
- • Platforma hangi günlerde ve ne düzenlilikte döndüğün
- • Mikro-staj yaptıysan mentörünün değerlendirmesi
Tuş vuruşların ve imleç hareketlerin kaydedilmez. Gönderdiğin metinler (görev çözümü, başvuru yazısı, yorum, mesaj) hizmetin parçası olarak saklanır.
Ne yapıyoruz
Bu ölçümlerden karakter etiketlerin ve Z Skorun hesaplanır; bunlar sana uygun ilanlarla eşleştirilmen için işverenlere gösterilir. Hukuki dayanak, sözleşmenin kurulması ve ifasıdır (KVKK md. 5/2-c).
Verilerin, platformun sunucularının ve medya deposunun bulunduğu Avrupa'daki veri merkezlerinde saklanır; bu, verilerin yurt dışına aktarılması anlamına gelir ve KVKK md. 9'daki güvencelerle yapılır.
Görev çözümlerin nasıl değerlendiriliyor
Görev çözümlerin, şirketin yazdığı ölçütlere göre yapay zekâ destekli bir değerlendirme hizmetiyle puanlanır. Bu hizmeti Google sağlar ve işlem yurt dışındaki sunucularda yapılabilir.
- • Yalnızca görevin metni ve senin çözümün gönderilir; adın, e-posta adresin ve etiketlerin gönderilmez
- • Bu aktarım için ilk görev tesliminde ayrıca onayın istenir
- • Puanı ölçütleriyle birlikte görürsün; katılmıyorsan destek talebiyle itiraz edebilirsin
Şirket görevlerine verdiğin çözümler
- • Çözümün görevi açan şirkete sağlanır. Şirket çözümünü okuyabilir, değerlendirebilir ve kendi işinde kullanabilir: çoğaltabilir, uyarlayabilir, ekibiyle paylaşabilir ve kendi ürün ya da süreçlerinde uygulayabilir
- • Bu izin münhasır değildir: çözümün sende kalır; başka yerde kullanmaya ve portfolyonda göstermeye devam edebilirsin (şirkete ait gizli bilgileri çıkararak)
- • Şirket çözümünü üçüncü kişilere satamaz, lisanslayamaz ve ayrı bir ürün olarak dağıtamaz
- • İzin süresizdir ve yalnızca o görevi açan şirket için geçerlidir
- • Her çözüm için ayrıca anlaşma yapılmaz; çözümü göndermen bu izni vermen anlamına gelir. Teslim ekranında, göndermeden önce bunu hatırlatırız
- • Şirket çözümünü uygulamaya alırsa platformda "kabul edildi" olarak işaretlemeyi taahhüt eder; kabul edilen çözüm profilinde görünür ve puan kazandırır
- • Görevler en fazla birkaç saatlik bir yaklaşım, analiz ya da teklif ister; üretime hazır kod, tamamlanmış kampanya ya da bitmiş tasarım gibi doğrudan kullanılacak bir iş ürünü istenmez
Parkurlar
Bir şirket, platformda kendi adıyla süreli bir parkur açabilir.
- • Bir parkura katılırsan cevapların, sonucun ve profil özetin (üniversiten, bölümün, Z Hazırlık'ın ve açık etiketlerin) yalnızca o şirketle, parkur sonuçlandıktan sonra 90 gün boyunca paylaşılır
- • İletişim bilgilerin paylaşılmaz; şirket seninle ancak davet gönderirse ve sen kabul edersen iletişime geçebilir
- • Vaka cevabın, görev çözümlerindeki koşullarla o şirkete sağlanır
- • Parkurlarda para ödülü yoktur
- • Cevabını yazarken yapıştırılan metin miktarı ve sekmeden çıkış sayısı kaydedilir; bu bilgi seni elemek ya da puanını düşürmek için kullanılmaz, şirkete yalnızca kısa bir görüşme önerisi olarak gösterilebilir
Rozetler ve paylaşımı
- • Platformda gerçekleşen bazı başarılar için (ör. haftalık sıralamada ilk üçe girmek, farklı şirketlerden davet almak, bir yetenek parkurunda finale kalmak) sana rozet verilir. Rozet, kazanıldığı tarihle kaydedilir ve kalıcıdır: sonradan aynı başarıyı tekrarlamasan da kaybolmaz
- • Bir rozet yalnızca platformun kurallarına aykırı bir yolla (ör. sahte hesaplarla davet ya da görüntülenme üretmek) kazanıldığı tespit edilirse geri alınabilir. Geri alma gerekçesiyle kayda geçer ve sana gösterilir
- • Rozetlerin varsayılan olarak yalnızca platformun içinde görünür. Bir rozeti paylaşıma açarsan, o rozet için herkese açık bir sayfa ve bir paylaşım görseli oluşturulur. Bu sayfada adın baş harfle kısaltılmış olarak (ör. "Ayşe Y."), üniversiten, rozetin ve kazanılma tarihi görünür. Şirket adları, puanların, etiketlerin, diğer rozetlerin ve iletişim bilgilerin bu sayfada yer almaz
- • Paylaşımı her rozet için ayrı ayrı açarsın ve istediğin an kaldırabilirsin. Kaldırdığında sayfamız hemen erişilemez hale gelir
- • Sayfanın bağlantısını LinkedIn gibi başka bir platforma eklediğinde ya da paylaştığında, o platformda oluşan kayıt ve önizleme o platformun kurallarına tabidir. Paylaşımı kaldırmamız, başka platformlarda oluşturduğun kayıtları ve onların sakladığı önizlemeleri silmez; bunları ilgili platformdan kendin kaldırmalısın
- • Paylaşım sayfası arama motorlarının dizinine kapalıdır. Bu ileride değişecekse senden ayrıca izin isteriz
- • Rozetler bir ölçüm değildir: Z Skorunu, şirketlerin gördüğü Z Hazırlık'ı ya da eşleşmeleri etkilemez
- • Aydınlatma: bir rozeti paylaşıma açman halinde adın (baş harfle kısaltılmış), üniversiten ve rozet bilgilerin, senin açık rızanla, herkese açık bir web sayfasında yayımlanır. Rızanı "Paylaşımı kaldır" düğmesiyle istediğin an geri alabilirsin; sayfa hemen yayından kalkar. Sayfayı ziyaret edenlerin kimliği tutulmaz, yalnızca toplam görüntülenme sayısı tutulur
Sıralamada kim ne görüyor
Platformda bir sıralama var: bölümündeki ve Türkiye genelindeki öğrenciler arasında haftalık puan sıralaması.
- • Diğer öğrenciler listede adını, varsa fotoğrafını ve puanını görür
- • Ücretli paketteki şirketler aynı listeyi görür; yanında Z Hazırlık'ın da yer alır ve profiline geçebilirler
- • Puan, platformdaki eylemlerinden birikir — kart çevirmek, ders bitirmek, görev teslim etmek gibi
- • Haftalık liste her pazartesi sıfırlanır; toplam puanın ve emeğin silinmez
- • Karakter etiketlerin sıralamada gösterilmez
Sıralamada görünmek hesabın bir parçasıdır; ayrı bir gizlenme seçeneği yoktur.
Adayın görmediği risk sinyalleri
Ölçümlerden bazıları olumlu etiketlerin yanında risk sinyalleri de üretir (örneğin "çabuk demoralize olma", "aceleci karar verme"). Bunlara gölge sinyal diyoruz.
- • Gölge sinyaller yalnızca Gelişmiş ve Enterprise paketli şirketlere gösterilir; bu şirketler aday ararken bu sinyallere göre süzme yapabilir
- • Bir sinyal, en az iki farklı ölçüm kaynağında tekrar eden davranış görülmeden oluşmaz; tek bir kart ya da tek bir quiz sinyal üretmez
- • Gölge sinyaller Z Skorunu ve eşleşme yüzdeni etkilemez
- • Platform bir adayı kendiliğinden elemez; işe alım kararını şirketteki bir insan verir
- • Hakkında gölge sinyal olup olmadığını ve dayanağını destek talebiyle ücretsiz öğrenebilir, katılmıyorsan itiraz edebilirsin (KVKK md. 11); talebin en geç 30 gün içinde yanıtlanır
İşveren olarak kabul ettiklerin
- • Şirket hesabın doğrulanana kadar aday havuzunu göremezsin; doğrulama için şirket bilgilerin (ör. vergi numarası, kurumsal e-posta) istenebilir
- • Aday bilgilerini yalnızca işe alım ve staj süreçlerin için kullanırsın; kopyalayıp platform dışına aktaramaz, üçüncü kişilerle paylaşamaz, satamazsın
- • Adayın iletişim bilgileri yalnızca birlikte çalışma aşamasına geçtiğinizde açılır ve yalnızca o süreç için kullanılabilir
- • Gölge sinyaller bir gözlem özetidir, kesin bir yargı değildir; bir adayı yalnızca bunlara dayanarak değerlendirmemeni öneririz
- • Eriştiğin aday verisi için KVKK kapsamında kendi şirketin de veri sorumlusudur; gizliliğini korumakla yükümlüsün
- • Görev ve parkur çözümlerini yalnızca kendi işinde kullanabilirsin; üçüncü kişilere satamaz, lisanslayamaz, ayrı bir ürün olarak dağıtamazsın
- • Bir çözümü uygulamaya aldığında platformda "kabul edildi" olarak işaretlemeyi taahhüt edersin; kabul öğrencinin profiline ve puanına yansır
- • Görev ya da parkur metnine girmemesi gereken bilgilerini "yalnızca bağlam" olarak sen işaretlersin; platform bu bilgilerin metinde geçip geçmediğini denetler ama işaretleme sorumluluğu sendedir
- • Görevler ve parkurlar öğrenciden birkaç saatlik bir yaklaşım ya da teklif ister; tamamlanmış bir iş ürünü istemek için kullanılamaz
- • Parkur katılımcılarının bilgilerini yalnızca o parkurun değerlendirmesi ve davet için kullanırsın; erişimin sonuçlandırmadan 90 gün sonra kapanır. Bir katılımcıyı yalnızca bütünlük işaretine dayanarak elemezsin
- • Bu kurallara aykırı kullanımda hesabın askıya alınabilir
Şirket bilgilerin ve yapay zekâ (işverenler için)
Görev ve parkur hazırlamak için verdiğin şirket bilgileri (faaliyet alanı, ürün/hizmet, müşteri tipi, süreçler, sorunların, senaryo brifingi, görüşme cevapların, parkur veri paketi) ve izin vermen hâlinde web sitenin herkese açık sayfalarından çıkarılan metin, taslak yazması için ücretli bir yapay zekâ hizmetine (Google) gönderilir. Ücretli hizmette gönderilen içerik sağlayıcının modelini eğitmek için kullanılmaz. Web sitenin sayfa metni saklanmaz; yalnızca senin onayladığın bilgi cümleleri saklanır.
Topluluk ve güvenlik
Yorumlar ve mesajlar uygunsuz ifade süzgecinden geçer. Bir içeriği ya da kişiyi şikâyet edebilir, kişileri engelleyebilirsin. Şikâyet edilen içeriğin bir kopyası incelemek için saklanır; kuralları ihlal eden içerik kaldırılabilir ve hesap askıya alınabilir.
Haklarınız
Hakkında tuttuğumuz verilerin dökümünü destek talebiyle isteyebilirsin; en geç 30 gün içinde yanıtlanır.
Hesabını Ayarlar → Hesabımı sil'den ya da uygulama dışından hesap silme sayfasından silebilirsin; verilerin kalıcı olarak silinir.