
Aradığınız kişiyi tarif edin
Pozisyonu, iş yerini ve ekibinize katılacak kişiden beklediğinizi yazın. Başvurular tek ekranda toplanır.

Pozisyonu, iş yerini ve ekibinize katılacak kişiden beklediğinizi yazın. Başvurular tek ekranda toplanır.

Gerçek bir sorununuzdan kısa bir görev verin. Çözümler size sağlanır, ön değerlendirmesiyle gelir.

Teslim tarihine uyması, geri bildirimi uygulaması, çözümünün kalitesi kayda geçer ve adayın profilinde kanıt olarak görünür.

Kısa eğitimler, iş hayatından senaryo kartları ve şirketlerin gerçek sorunlarından görevler. Her biri profilinde bir kanıta dönüşür; şirketler seni CV’nle değil, bu kanıtla bulur.
Kayıt, başvuru ve görevler ücretsiz; görevlerde ve sıralamada ödeme yaparak öne geçilemez. İletişim bilgilerini bir şirket ancak davetini kabul edersen görür. Kazandığın rozetler kalıcıdır.
Güncel dönemin net asgari ücretiyle, resmî kaynaklara dayanarak. Bilgi amaçlıdır.

zorunda adayları ilanınıza uyumlarına göre gerekçesiyle sıralar. Benzer çözümleri kümeleyerek yalnızca öne çıkanları incelemenizi sağlar; bir yetenek parkuru açarsanız kör değerlendirilmiş finalistler önünüze gelir.
Evet. Kullanıcı sözleşmesine göre görevi açan şirket, öğrencinin çözümünü kendi işinde kullanabilir (çoğaltma, uyarlama, uygulama); çözümü üçüncü kişilere satamaz ya da lisanslayamaz. Çözümü uygulamaya alırsanız platformda “kabul edildi” olarak işaretlemeniz beklenir.
Hayır. zorunda seni CV yerine platformdaki davranışlarınla tanır: kısa eğitimler, senaryo kartları, şirketlerin gerçek görevleri ve yetenek parkurları. Şirket başvurunda bunlardan doğrulanmış yetkinliklerini görür.
Hayır, bir çalışma ilişkisi başlayana kadar görmez. Şirket seni davet edebilir; iletişim bilgilerin daveti kabul ettiğinde ve süreç ilerledikçe kademeli olarak açılır.
Uygulamada Ayarlar bölümünden hesabını ve verilerini hemen silebilirsin; giriş yapamıyorsan hesap silme sayfasındaki yolu izleyebilirsin.
Kısa bir görüşmede ihtiyacınızı dinleyip hangi ilan, görev ya da parkurla başlamanın mantıklı olduğunu konuşalım.
zorunda (zorunda.com), üniversite öğrencilerini CV yerine platformdaki davranışları ve gerçek şirket görevleriyle ölçen, şirketlerle kanıta dayalı eşleştiren bir yetenek platformudur. Yapay zekâ görev çözümlerini ön değerlendirmeden geçirir ve benzerlerini kümeler; işe alım kararı her zaman şirketindir. Tek seferlik bir kişilik testinin sonucu ölçülmez; sağlık ya da özel nitelikli kişisel veri işlenmez. Veriler Avrupa’daki veri merkezlerinde barındırılır.